发表时间: 2010-3-11 15:37:10 点击次数:
近年来，该区纪委监察局将创建学习型机关建设作为提升纪检监察机关工作水平，转变纪检监察干部作风的重要载体和抓手，建立健全了创建学习型机关建设长效机制。一是制定《创建学习型机关活动方案》,成立领导小组,提出具体措施,并把任务落实到有关科室和责任人,明确职责,确保学习活动贯彻落实。二是创新学习形式。将学习的内容挂在区纪委、监察局网站和“基层党风廉政建设网络平台”上，供纪检监察干部学习，还在网站上还开设了“学习沙龙”、“博客论坛”等栏目，为干部学习搭建交流平台。三是建立考评激励机制。建立了学习考勤和定期通报制度。坚持定期考核和检查，采取面对面交流学习体会等形式检验学习效果。对学习效果突出的同志，给予精神和物质奖励，调动干部学习的积极性。 |
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| 来源:南京纪检监察网 作者: 编辑: 云扬 | ||
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