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江宁区安监局将“争当企业发展安全护航员”与“作风建设推进年”活动相结合,坚持安监为企、安监为民,以四项措施打造服务型安监。一是强制度,促进规模管理。强制导入机关标准化管理和服务体系,强化不符合报告和观察项报告的整改,在完善行政管理、行政执法、服务规范、承诺保障制度等内容的基础上,制订出台《行政执法案件办理管理规定》等3项制度,抓制度规范、强服务自约。二是抓学习,提升能素质。以在岗、在行、在状态为抓手,把服务作为安监工作的内在要求,寓监管于服务之中,在服务中实施监管。已开展为期1个月的“纪律教育月”活动,一把手上廉政党课、邀请省、市主管部门领导和专家授课,在学习中把握业务政策,在学习中把握纪律要求。三是整秩序,树好“窗口”形象。今年继续开展“争创先进科室、先进窗口”活动,制订了“争创”活动与绩效挂钩考核办法,每季通报,半年总结、年底考评,使行政执法始终处于受控状态。四是谋大局,优化服务质量。今年继续实施“三个不处罚”及说理式行政执法,研究制定《关于支持服务企业发展的措施办法》,帮扶企业、使企业减负。 |
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来源:市安全生产监督管理局网站 作者: 编辑: 云扬 |
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