发表时间: 2008-11-17 14:34:36 点击次数:
《江宁区“五五”法制宣传教育工作规划》出台以后，区劳动保障局根据自身实际制定出台了普法规划以及各年度法制工作宣传计划，明确了五年内劳动保障系统的普法任务，坚持普法与法治实践相结合，大力开展依法治理，促进依法行政。 2007年以来，区劳动保障局先后组织了区、街道、村（社区）三级劳动保障工作人员共计400人参加了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的学习培训，并组织了书面考试。同时，该局积极组织劳动仲裁、劳动监察、社会保险等业务科室工作人员参加省、市组织的专业培训，组织行政执法人员参加法制部门组织的执法人员考试，系统地学习了《行政处罚法》、《行政许可法》等多项法律法规。结合残疾人就业专项检查和非法使用童工检查活动，向用人单位广泛宣传有关残疾人和未成年人权益保障的法律法规；结合省劳动保障厅开展的“农民工学法活动周”要求，在全区范围内送法进企业、进工地，为农民工兄弟送上1000多本《农民工维权手册》。2008年施行的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》是该局开展法律宣传的重点工作，为此区政府还专门下发了《关于学习宣传贯彻<劳动合同法>的通知》，区劳动保障局借助江宁电视台、《江宁新闻》、江宁电台等媒体进行形式多样的广泛宣传。《劳动合同法》于6月29日公布后，区司法局、区劳动保障局、区总工会三部门即于9月19日联合举办了《劳动合同法》知识竞赛并进行了现场直播；9月22日、12月16日，区劳动保障局在东山大市口广场开展《劳动合同法》、《就业促进法》街头咨询，接待群众咨询3000多人次，发放宣传资料5000余份；12月13日，区劳动保障局邀请市劳动保障局领导与区领导、镇街分管领导进行了互动交流，围绕我区的现状，针对两法实施对我区的劳动用工、经济发展影响进行了对话，提出了相应的措施，取得了良好的效果。同时，区劳动保障局还录制了《<劳动合同法>讲座》光盘、印制了《劳动和社会保障政策汇编》，将《劳动法》、《劳动合同法》、《宣传提纲》、《就业促进法》等全部汇编成册，发放给用人单位，指导用人单位依法建立劳动关系，合法用工。2008年年初，该局分管副局长为企业家协会组织的企业负责人进行了《劳动合同法》专场讲座，6、7月份又为开发区部分企业和集团公司开展了三场劳动合同法知识培训。9月份该局还组织了劳动仲裁专兼职仲裁员参加了省、市举办的《劳动争议调解仲裁法》的专门培训，培训人次达到20人次，10月16日，该局又组织了劳动保障系统全体工作人员参加了《<劳动合同法>实施条例》和《企业年休假条例》及《实施办法》的培训并于10月18日安排了15名企业负责人参加了省劳动保障厅举办的《<劳动合同法>实施条例》培训班，受到了企业负责人的好评。 |
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| 来源:中国南京网站 作者: 编辑: 云扬 | ||
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