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4月10日下午,市委老干部局召开机关干部、职工大会,认真传达学习市委书记朱善璐当天上午在全市新一轮解放思想动员大会上的讲话精神和《中共南京市委关于开展新一轮解放思想大讨论的实施意见》。市委组织部部务委员、老干部局局长徐家宁结合老干部工作实际,作了“解放思想,与时俱进,以创新精神推动全市老干部工作科学发展”的动员。 徐家宁说,开展解放思想大讨论,是深入贯彻落实党的十七大精神的内在要求,是在新的起点上加快发展的客观要求,也是推动我市老干部工作科学发展的迫切需要。市委十二届八次全会发出了“全市上下要进一步解放思想,改革创新,发挥优势,科学发展,赢得新的发展优势,推动南京努力走在新一轮科学发展前列”的号召,吹响了全市新一轮解放思想科学发展的号角。我们老干部工作部门的同志要立即行动起来,抓住“解放思想大讨论”的机遇,紧密结合工作实际,认真组织“解放思想大讨论”,局领导“一班人”要带头解放思想,处室的处长(主任)要自觉解放思想,以“一班人”的思想先解放、真解放,带动全局人员的思想大解放,一级抓一级、一级带动一级、一级促一级,引领全局人员思想上做到高度重视,认识上做到高度统一,组织上做到加强领导,行动上做到高度一致。以解放思想促老干部工作科学发展,努力在解放思想上迈出新步伐,在解决老干部工作热点难点问题上实现新突破,在推动老干部工作科学发展上取得新成效。 徐家宁要求,一定要在“围绕中心,服务大局”中谋划老干部工作,一定要在“全面达小康,建设新南京”的全局中思考老干部工作。以“解放思想大讨论”为契机,进一步更新观念、创新思路,以敢为人先、奋力争先的勇气,以锐意进取、奋发向上的精神状态,以艰苦奋斗、埋头苦干的实干精神,在更新观念中求突破,以强烈的责任感和对老干部的满腔热忱,把解放思想的着眼点放在发现问题上,把解放思想的落脚点放在为老干部做好事、办实事、解难事上;要从老干部反映强烈的问题入手,从基层迫切需要解决的问题入手,加强调查研究,以改革创新精神着力破解老干部工作中的热点难点和关系长远的重点问题。积极探索建立离休干部福利待遇平衡机制、特殊困难老干部救助机制、利用社区资源为老干部服务机制等,使南京的老干部工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性,让老干部晚年过得更幸福、更有尊严,让老干部共享改革发展的成果,让市委放心、让老干部满意。 |
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