市质监局召开作风廉政建设主题教育动员大会

发表时间: 2010-3-11 16:17:28 点击次数:
   
 
    3月2日,市质监局召开全系统作风廉政建设暨素质提升主题教育活动大会。局领导、局机关全体人员及各基层单位、技术机构科级以上干部共约290多人参加会议,同时还邀请省局作风办、市作风办、市行风办领导及部分质监督导员出席。局领导分别就作风、行风、党风廉政建设工作及开展干部素质提升主题教育活动进行动员和部署,局系统的三个单位代表也作了表态发言。
 
    会议强调,今年是市级机关作风评议年,围绕市委、市政府提出的“五服务深化年”的工作要求,结合年度特点和工作实际,2010年市质监系统作风行风建设将重点打造四个平台、构建五个机制,即:以市局政务中心及各技术机构的服务窗口为重点,打造一站式的行政审批服务平台;以12365投诉举报咨询服务热线为重点,打造快捷的质监综合服务平台;以作风行风监督员、质监督导员及媒体联动为重点,打造常态化的社会舆论监督平台;以完善权力阳光运行体系为重点,打造全覆盖的电子监察监控平台;努力构建行政效能提升机制、机关服务长效机制、作风评价机制、问题责任追究机制和为民办实事机制,不断夯实机关作风行风建设的基础。根据上述要求,要着重抓好以下的措施落实。
 
    (一)继续完善各项服务措施。推进完善“质监服务工作站”的功能建设;继续开展领导干部走访重点企业、重点项目的活动;继续扩大政银企合作的成果,加大帮扶中小企业融资的力度;完善服务企业办事流程单、工作联系卡制度,把为企业办实事落实到实处。
 
    (二)建立质监代办员制度,实行“三全负责制”(即:全方位、全过程、全负责),由代办员到企业收集意见和要求,然后联系各相关部门、单位办理,并督促快速解决问题。

    (三)推行科级以上干部定点联系企业制度。进一步深化大项目帮办机制,加大对重点项目、重点企业的跟踪服务力度,推行全系统科级以上干部定点挂钩企业制度,上门提供现场服务,提升质监服务的针对性和有效性,打造便捷高效的信息沟通渠道。
 
    (四)推进向服务发展、安全监管和工作一线倾斜的各项举措。更多地关注企业的生存和发展,在服务全市“三个发展”方面提供更多的政策支持;优先满足安全监管工作的需求,打造一只稳定的安全监管专职队伍;继续加大支持、帮助基层的力度,推进措施落实,进一步带动全系统的工作活力。
 
    (五)打造南京都市圈质监合作平台。结合市委市政府开展“宁镇扬一体化”、“宁合昌新三角”、“南京都市圈”等区域合作的平台,做好跨区域联合服务机制,为南京经济和企业的发展创造条件。
 
    (六)规范对外收费培训工作。适时出台《关于规范全市质监系统对外收费培训工作的实施意见》,对收费培训工作实施“统一扎口、统一计划、规范收费、方便企业、确保质量”,杜绝对企业多头通知、重复培训、随意办班的现象,促进质监系统行风建设的进一步提高。
 
    (七)完善为民办实事工作机制。广泛开展“进社区·访企业·办实事”主题活动,继续做好对高淳、溧水三个镇的帮扶工作,继续发挥“三帮”活动、“党员进社区”和“文明共建”等办实事平台作用,积极争创市级为群众办实事、为企业办实事的“双十佳”,确保各项富民惠民承诺落到实处。
 
    (八)大力推进机关效能建设。为有效解决机关各处室接口不畅,中间梗阻,机关各部门与区县局、技术机构上下协调不顺导致的服务效率低下问题,通过建立健全处室目标管理、奖惩激励的有效机制,探索建立结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的机关作风建设制度体系,巩固和强化各项联动机制,建立沟通协调和合作办理的网络,形成纵向互动、横向互促的良性工作氛围。
 
    (九)高标准推进窗口效能建设。以“文明行业(单位)”、“青年文明号”、“星级窗口”创建为抓手,不断完善首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制,积极推动审批和服务流程再造,缩短办事时限,着力提高效率。
 
    (十)加快推进金质工程试点建设。全面推行阳光政务和办公自动化,推进金质工程试点建设,完善12365举报咨询平台信息系统,提高政务公开程度和工作效率。

    (十一)搭好技术检测平台。顺应南京成功申办青奥会的需求,加大检验投入,充分发挥全局系统现有载体的作用,整合资源,大力推进检测中心建设,努力使我们的检测服务覆盖面更广、针对性更强、检测结果更权威。加大公共信息图形标识推进力度,制定并实施与青奥会相关的各类安全、卫生、管理及服务标准,服务青奥会。
 
    (十二)完善机关作风行风建设监督问责体系。积极构建全方位、多层次的监督网络;组织作风、行风监督员和市局聘请的210名质监督导员开展明查暗访工作,建立机关作风问题通报制度;积极构建“责任链”体系,健全完善责任追究制度,使问责标准具体化、奖惩刚性化、程序规范化。推行飞行检查制度;对在飞行检查中,发现的问题,一次警告,二次通报,屡教不改的按相关纪律严肃处理。
 
    (十三)着力开展干部素质提升主题教育活动。为切实加强作风建设,局党组把今年定为“素质提升年”,以一年推动,二年强化,三年提高为目标,在全系统着力开展干部素质提升主题教育活动,全面提升系统干部政治业务素质,进一步增强履职能力。

    结合行评,今年,市局系统还将组织开展“星级窗口”、“最佳处室”、“先进单位”“服务标兵”等评比活动,积极争创市级为群众、为企业办实事的“双十佳”先进集体,努力形成全系统作风、行风建设你追我赶、争先创优的浓厚氛围。
 
     
  来源:市质监局  作者:  编辑: 云扬  
     
 
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